Formi lance un outil collaboratif innovant pour faciliter la gestion des bureaux et favoriser la qualité de vie en entreprise.

Posté le 17/06/2020

Formi souhaite rendre l’office management agile et convivial avec le lancement de sa nouvelle plateforme collaborative pour gérer les bureaux. En répondant aux besoins collectifs et individuels des salariés, Formi créé une meilleure expérience de bureau et casse les codes de l’office management en rendant son utilisation collaborative, ludique et accessible. Une solution efficace pour impliquer ses collaborateurs et booster sa marque employeur.

Communiqué de Presse
Favoriser l’engagement des salariés et la productivité

Seuls 22% des actifs estiment que leur espace de travail est très bien adapté à leurs besoins. Cela a un impact direct sur l’engagement et donc la productivité des salariés. Les décideurs RH s’accordent à dire que cet engagement passe par le développement de “l’expérience collaborateur”. C’est là que Formi intervient ! Initialement pensée comme une plateforme permettant de favoriser le sport et le bien être en entreprise, Formi évolue et devient aujourd’hui un outil collaboratif plus complet et digital. Ce changement de cap permet de répondre à un besoin concret qui a été observé par les deux co-fondateurs de la plateforme Romain Monget et Virgile De Metz. Pour ce dernier, "La réalité des besoins clients de Formi est dans le multiservices, dont l’animation des équipes n’est en fait qu’une composante." Leur vision est aujourd’hui claire, "Nous avons redéfini notre ambition, notre vision et surtout où nous voulions aller. Nous souhaitions développer un outil qui nous permettrait de favoriser l’engagement des salariés et devenir un must have en entreprise". Après un effort technologique important, les deux associés, lancent aujourd'hui ce nouvel outil d’office management qui a vocation à révolutionner la gestion des bureaux.

Faciliter la gestion des bureaux avec un outil performant et intuitif

Formi s’adresse aux RH, Office Managers, services généraux, CHO ou même CEO et permet de simplifier leur quotidien. A travers un système de ticketing ludique et performant, chaque collaborateur peut émettre des requêtes afin d’améliorer la gestion de l’espace de vie, l’animation, et le bien-être au travail. Par exemple, signaler qu’il manque du café ou proposer une activité de team building. Une interface intuitive permet de centraliser, organiser, attribuer et prioriser les tâches en seulement quelques clics. La plateforme propose des fonctionnalités exclusives comme la possibilité de suivre ses requêtes en temps réel et l’intégration à des outils tels que Slack ou Teams. Formi permet également aux collaborateurs de communiquer, faire des sondages ou des cagnottes en ligne depuis leur compte. Cela a pour objectif principal de les impliquer et les inciter à construire collectivement un environnement de travail plus favorable. Pour faciliter la résolution des différentes requêtes collectées sur la plateforme, Formi travaille avec plus de cents experts pré-sélectionnés (alimentation, bien-être, IT, ménage, événementiel) qui peuvent être contractés directement via la plateforme.

Tester la plateforme gratuitement pendant 30 jours

Formi est désormais en version Freemium et les prix des prestataires recensés sont ceux du marché. Le coût d’utilisation de l’outil dépend du nombre de collaborateurs de l’entreprise. Pour découvrir la plateforme et se familiariser avec ses différentes options, Formi propose 30 jours d’essai gratuit ! Nul besoin de renseigner sa carte bleue pour bénéficier de cette option. Pour en savoir plus, rendez-vous sur formi.me

Des ambitions pour le futur

La croissance de Formi est constante depuis son année de création en 2016 et l’entreprise a été autofinancée dès le départ. Avec son repositionnement, Formi a des ambitions à la hauteur de sa vision et souhaite atteindre les 2 millions de chiffres d’affaires en 2021. L’activité se concentre pour l’instant à Paris et sa région mais l'entreprise prévoit de lancer 10 villes dans la prochaine année. Pour soutenir cette croissance, la start-up prévoit de passer de 4 à 20 collaborateurs. L’objectif à terme étant de devenir un acteur incontournable du service en entreprise en France.

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À propos de Formi

Formi a débuté en 2015 sous le nom de Desport conseil, un cabinet de conseil en management par le sport dont Quentin Ramnout était le fondateur. Romain Monget et Virgile de Metz, rejoignent l’aventure et lancent en 2018, Formi, plateforme qui favorise le sport et le bien être en entreprise par la gamification. Ils digitalisent Desport conseil pour gagner en scalabilité et cherchent à moderniser une partie de leur chaîne de valeur. La multiplicité de nouveaux entrants confirme l’intérêt du marché français pour le bien-être des salariés mais le rend rapidement saturé. Le défi technologique invite désormais les deux associés restants, Romain et Virgile, à faire évoluer leur modèle et à lancer un nouvel outil collaboratif de gestion de bureaux en juin 2020.